萧山区瓜沥二幼：新教师座谈会，解入职困惑

       10月12日，萧山区瓜沥镇第二幼儿园组织全体入园就职一年或一个月的9位“新”教师召开座谈会，座谈会由办公室主任沈王萍老师主持，园长范晓红全程参与。
       座谈会中，老师们畅谈自己入职以来的感悟、困惑以及对学校发展建议。吴老师在感悟中说：“刚入园时，园领导亲切诚恳的话语，让我倍感亲切；同事们认真踏实的工作态度，也让我感受到二幼和谐、严谨的工作环境。我相信：这是一个能让我静下心来工作的地方。”李老师在困惑中说：“拍照和记录的时间放在什么时候为好？幼儿成长手册该如何撰写？”徐老师在建议中说：“孩子们的上午点心可以搭配小糕点、小饼干之类的食物，让上午点心更丰富起来。”还有老师在建议中说：“幼儿园开展的各项活动时间最好能固定时间，让教师在心理上能有所准备。”……从老师们的言谈中，可以清楚地看到每一位新教师正在慢慢融入瓜沥二幼这个温暖的大家庭中，并且将自己当成了这个大家庭的一份子，为建设好这个“家”积极地进言献策。
       范园长在新老师们说完以后，首先对老师们的建议进行了肯定和感谢，接着针对每位老师的困惑进行了一一解答。在说到教师专业成长的时候，范园长提了三个要求：“1.慢慢来：任何一件事情、一个人，最后得到一个结果，都是需要过程的。2.认真的学：要让自己感觉到每时每刻都在认真的学习。3.努力的做：成长过程中，付出不一定有回报，但没有付出就一定没有回报，教训、失败、经历都是一种成绩。你没有去尝试，没有去经历，你就没有机会去品尝成功和失败。”最后，座谈会在《奥巴马开学演讲视频》中结束。
        迄今为止，瓜沥二幼在教师专业成长方面做了整整十年的连续研究。由于过程扎实，措施有效，为萧山学前教育输送了大批优秀教师人才。如：先后培养市优秀教师1名、市区教坛新秀11人次、区名校长1名，区名教师1名、区优秀教研组长1名、培训指导20名代课教师考入公办。在培养管理人员上也独树一帜，先后培养园中层干部4人，园长人选3人（分别被派往其他乡镇担任中心幼儿园园长），始终走在瓜沥幼教乃至萧山幼教的前列。
      此次新教师座谈会，不仅仅是一次了解新教师心声与困惑的会议，还是瓜沥二幼新教师培养措施中的一个推手，更为教师差异化管理打下厚实基础。 手工材料

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