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与时俱进的湖州幼儿教育

2007/11/1 22:30:00   0人参与

浙江的经济在高速发展,浙江的幼儿教育在高速发展。1997年,浙江省人民政府转发省教育厅《关于加快我省幼儿教育改革和发展的意见》,经过几年的发展,至今,全省已形成了政府办园为示范,其他部门办、集体办、民间办为主体,多种形式并存的幼教事业共同发展的格局。全省各地普遍实行了分等定级、按级收费制度,幼教管理日趋规范,幼教事业发展总体处在较高水平。
2001年统计,全省有12500所幼儿园,其中民办的有9000多所。在幼儿园1151300人,其中民办园在园幼儿629000人,学前三年毛入园率为75.2%。全省幼儿园教师53600人,其中大专毕业以上的占16%,高中以上学历的占88%。为满足人民群众日益增长的对子女学前教育的需求,全省各地根据当地实际,创新体制、搞活机制,可谓精彩纷呈、新人耳目。下面报道的是其中的几个典型。
湖州市:管理、培训两翼齐飞,山区幼教开端良好
湖州市位于苏浙皖三省交界处,太湖南岸,辖三县三区,65个乡(镇),面积5737平方公里,人口约263万。19974月,市政府决定幼儿教育实行“地方负责,分级管理,教育部门主管和有关部门分工负责”。市、县(区)教育行政部门相继明确了基教处(科)为幼儿教育行政管理职能处(科),并相应建立了幼儿教育管理培训中心或幼教办公室,由专人负责幼儿教育的业务管理、指导和督查工作。在市、县(区)教育局的统一部署下,职能处室及业务指导单位负责制定事业发展规划,幼儿园等级评估,园长、教师上岗培训,指导教育教学和教育科研等工作。相继实行了幼儿园登记注册、分等定级、按级收费制度。几年来,市教育行政部门先后下发一系列文件:《湖州市幼儿教育事业发展规划》《湖州市乡(镇)中心幼儿园标准》〈湖州市农村合格幼儿班标准〉《湖州市示范幼儿园标准》《湖州市一、二、三级幼儿园评估标准》《湖州市幼儿园档案工作评估细则》《湖州市幼儿园骨干教师培训规划》,基本理顺了管理体制,使全市的幼儿教育步入了规范管理、健康发展的轨道。
现在,全市189所幼儿园中,已有79所分别被评为省、市等级幼儿园,占幼儿园总数的41.8%。截止2001年底,在园幼儿64804名,班均规模28.8人。尽管由于该市人口出生率下降,6周岁年龄段幼儿提前入小学,使得适龄幼儿总数减少,但在园幼儿仍比1997年提高了18个百分点。全市幼儿学前一年入学绿100%,学前三年入园率85.96%
1997年开始,该市对符合《幼儿园工作规程》要求的合格幼儿园教师进行了上岗培训,共有2300余名教师参加了培训,做到持证上岗;在全市范围对在职保育员进行了轮训;建立了园长培训基地,先后举办了六期园长和后备干部培训班,共有288名园长和后备干部通过培训,获得了岗位合格证书。
幼儿教育的重点在农村,难点在偏远山区散居村落。

湖州市安吉县教育局结合当地实际,积极探索山区散居村落幼儿教育的工作途径。他们充分发挥县示范幼儿园的人力和物力资源作用,以乡(镇)、村为依托,把“幼教大篷车”开进山村,开展定时、定点的“一日幼儿园”和不定时不定点的入户指导及城乡联谊等非正规的学前教育,让山村娃娃共享示范园的优质教育资源,探索出了一套适合山区教育散居儿童学前教育的活动组织形式。

他们还主动与农村幼儿园家长沟通,编排出深受欢迎的亲子游戏。开展城乡孩子、家长的联谊活动,例如,把山村孩子和家长接到城镇幼儿园,让山村孩子与城镇孩子一起生活、游戏。城里孩子纷纷从家里拿来图书、玩具、食品等礼物送给山村娃娃,丰富了非正规教育的内涵。活动收到了明显的效果,山村的孩子开始适应集体生活,形成良好的生活习惯。送教老师经过下村锻炼更加爱岗敬业,广大教师积极参加山区送教的志愿者活动,山村家长的育儿观发生了重大变化。
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