章幼推出“人人都是管理者”的新举措

      近日，章水镇中心幼儿园举了一次别开生面的“人人都是管理者”的聘用活动。本次活动，该园主要分三个步骤来进行：首先是设置了教育科研、环境创设、培训辅导、摄影摄像、大小型活动组织等七个岗位，让每位教师根据自己的特长来自主申报自己心仪的岗位；然后根据教师们的申报情况，经园务会讨论后决定各岗位的最终聘用人员，举行聘用仪式；最后，被任聘的教师将在本学期中履行该岗位职责。
      一直以来，由于幼儿园工作性质的需要，产生了管理者与被管理者。但是，这种管理的弊端就是：被管理者只听从安排，完全处于一种被动应付工作的局面，由于管理意识的缺乏，很多被管理者心存“事不关已高高挂起”、“在岗不爱岗，就业不敬业”的思想。为了增强教职工的管理意识，充分展示每一位教师的闪光点，发挥每一名教职工的积极性，形成人人都是管理者的工作局面，章水镇中心幼儿园试行了“人人都是管理者”这一举措。就本次活动来看，该园教师参与积极性都很高，个别岗位申报的人数较多，出现了僧多粥少的局面。该园也将根据本学期的该举措的实行情况，随时增设相关岗位，让更多的教师投入到管理行列中来，力求让每个人的特长都能得到淋漓尽致的发挥！
      相信这一措施，势必会提升基层教师的管理水平，也会影响着幼儿园的持续科学发展。
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