09年萧山区面向社会公开招聘幼儿园教师公告

为加强幼儿园教师队伍建设，加快我区学前教育健康快速发展，根据我区学前教育事业发展规划和幼儿园教师需求情况，决定面向社会公开招聘幼儿园教师80名。

1.萧山生源普通高校08、09届师范类学前教育专业毕业生；

2.萧山户籍国民教育系列大专及以上学历的往届毕业生，具有学前教育教师资格证书；

二、招考条件　　

1.热爱学前教育，拥护党的路线、方针、政策；
　　2.学习成绩良好，教学艺术技能较强；

3.身体健康，遵纪守法，作风正派，品行端正，具有服务精神；
　　4.未受过党纪、团纪或行政（校纪）处分；
　　5.具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书；
　　6.年龄在30周岁以下（1979年1月1日以后出生）。连续教龄5年以上的学校自主聘任教师，年龄放宽到35周岁以下（1974年1月1日以后出生）。

本次计划招聘录用幼儿园教师80名。其中08、09届普通高校师范类毕业生30名，其它人员50名。

四、招考办法
1.报考规定

（1）报考幼儿教师必须是近两届师范类学前教育专业大专及以上学历的毕业生或学历合格、取得幼儿教师资格证书的其它人员。

（2）报名人数与录用指标之比不足1.6∶1时，录用指标相应减少。

2.报名事项

符合报考条件的对象按要求填写好《萧山区2009年公开招聘幼儿园教师报名表》（网上下载并A4打印或现场填写），于2009年4月13日—4月16日（逾期不候）到电大萧山学院报名。报名时上交近期一寸免冠正面照片2张，缴纳考试费每人40元。

3.招考程序

教师招考实行“公开报名、统一考试、填报志愿、择优录用”的考试录用办法。具体办法为：

（1）报考人员报名，时间：4月13日-4月16日；

（2）报考人员参加学前教育理论考试（笔试时间：5月中上旬）；

（3）笔试后按分类录用人数确定参加面试人员；

（4）公布录用岗位，参加面试人员填报志愿；

（5）教育局组织力量对参加面试人员的报考资格进行审核。审核时应随带以下材料：毕业证书原件和复印件（应届生学校证明原件）、普通话等级证书原件和复印件、就业协议书原件和复印件（已就业者，凭单位同意报考的证明原件）、教师资格证书原件和复印件（应届生除外）、户口簿原件和复印件或公安部门户籍证明原件（往届生必须提供公安部门户籍证明原件）、自主聘任（代课）教师（指30周岁以上人员）教龄证明原件(须经镇中心辅导学校或幼教集团盖章)；

（6）参加面试人员参加教育局统一组织的面试（5月下旬）；

（7）根据笔试和面试成绩按录用岗位确定参加体检人员；

（8）按招考岗位择优录用。

五、考试和考核
　　1.笔试
　　笔试内容为学前教育专业知识，具体以《幼儿园教育指导纲要》为依据；笔试时间2小时，卷面满分100分。理论考试成绩按60%计入总成绩。
　　2.面试
　　根据招录人数和笔试成绩，按1∶1.5的比例确定面试对象。面试主要考核举止仪表、语言表达、教学方法、实践能力、技能技巧等五个方面的内容。面试满分100分，按40%计入总成绩。

3.考试时间
　　笔试时间安排在2009年5月中上旬（具体以准考证上公布时间为准，准考证于5月8日—9日凭身份证和考试费发票到区教育局组织人事科领取）。面试时间为5月下旬。
　　4.体检
　　根据笔试和面试总成绩，按1∶1.1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照浙江省国家公务员录用体检标准(其中肝功能和眼科两项检查按照幼儿教师资格认定标准执行)。
　　5.考核
　　应届毕业生主要考核在校表现；往届生除了考核在校表现外，还要考核毕业至今的表现。
　　六、公示和录用

经过笔试、面试、体检和考核，对拟录用人员进行公示。公示范围为萧山人事编制网、萧山人才网、萧山教育网，公示时间为7天。如发现有不符合条件或弄虚作假的，取消录用资格，缺额人员在体检合格人员中从高分到低分依次递补。

同意录用的人员持《报到证》和《就业协议书》到区教育局组织人事科办理有关录用手续，并统一实行人事代理。

其它未尽事宜由区教育局组织人事科负责解释。联系电话：82621525，82627195。

附件：萧山区2009年公开招聘幼儿园教师报名表。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杭州市萧山区人事局

　　　　　　　　　　　　　　     　　　　　杭州市萧山区教育局

                                     　　　二○○九年三月二十七日