浙江省优秀教师-陈国蓉老师

陈国蓉，女，中共党员，现任越城区文教局教育科学前办公室主任。1984年毕业于浙江幼儿师范学校，进入鲁迅幼儿园工作。1990—1992年进入中国妇女管理干部学院进修，获大专文凭。先后在原越城区文教局、继昌幼儿园、元培幼儿园工作，曾担任幼教教研员、园长职务。曾荣获区优秀教师、区岗位成才青年教师、区十佳师德标兵、区第一批学术拔尖人才、市托幼先进工作者、市级教坛新秀、市级学科带头人、全国妇联机关优秀团员、省优秀教师等荣誉称号。论文《对幼儿区域活动选择意愿的研究》、《幼儿自主探索性区域活动的实践与思考》、《浅析新入园幼儿情绪不稳的原因与对策的研究》、《幼儿园综合性主题教育》等获省、市一、二等奖并在报刊上发表。

名师风采

    她总说自己是一棵小草，是的，她对幼教的那份挚爱就象小草与泥土，鱼儿与江湖那样深厚。工作二十一年来，她以对事业、对孩子的满腔挚爱，无尽奉献，执着追求，成为幼教园中一名优秀的育苗者。曾荣获市级教坛新秀、市级学科带头人、全国妇联机关优秀团员、省优秀教师等荣誉称号。
    在任教师期间，她用拳拳爱心滋润着孩子们的心田。她树立了稳固的专业思想，把每个孩子看作是自己的孩子，全身心地爱他们、了解他们、关心他们；她平等地对待孩子，耐心地等待孩子，适时地帮助孩子，师生感情融洽；她用心于自己的工作，踏踏实实，不断创新。在活动中，她注重从孩子的利益出发，倡导游戏化教学，寓教于乐，努力适合孩子的情感和需要，让孩子敢讲、想讲、善讲，成为孩子们的知心姐姐、爱心妈妈。
    在任园长期间，她全身心投入，努力提升幼儿园品位。她把幼儿园看作是自己的“家”，“要么不干，要干就要干好！”这是她工作的座右铭。为让幼儿园这个“家”常“新”、常“青”，她注重抓好内部管理，积极实施目标管理，运用程序管理，创新管理模式。她大胆进行备课改革，提高教研质量；尝试开展分组教学，设立才艺自选活动，满足孩子的个性发展；同时，以“人无我有，人有我优”为指导思想，建设幼儿园的硬件环境，在区属幼儿园中率先安装了校园闭路电视系统，提高了管理效益。她重视队伍素质建设，对青年教师，她手把手地教，积极指导，悉心培养，使她们很快成熟，成为业务骨干。对于年长教师，她心贴心地暖，生活上照顾，工作上帮助，以自身的人格魅力调动起教职工的积极性，建立起一支拉得出、打得响的教师队伍。在她担任园长期间，幼儿园多次被评为年度考核一等奖、市区幼儿园环境评比一等奖、市巾帼文明示范岗、市级幼教先进集体等。
    在她负责全区学前教育工作期间，面对新工作的挑战，她自我加压，努力学习教育政策法规，学习教育行政管理理论，不断充实自己，大胆工作，积极开展教学研究，组织编写了托、小、中、大四个年龄段的《亲子家园》手册，启动了市级课题《实施托幼一体化的实践与研究》。论文《幼儿园自主探索性区域游戏的实践与思考》等获省幼教论文评比一等奖；在托幼园所继续教育岗位培训、家长学校中作了《把教育的视线延长到孩子出生的那一刻》、《谈托儿所常规管理中的几个问题》、《幼儿园游戏教育》、《家园配合、携手教育》等多个专题讲座。繁忙的工作、强烈的工作责任心和事业心使她的身体比较虚弱，但她始终以充沛的精力，高昂的斗志工作着、钻研着。她愿做小草，愿为幼教这一百花园添一丝新绿。

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