萧山区瓜沥二幼:导师团,引领集团园走教育共同富裕之路
3月14日,萧山区瓜沥镇第二幼儿园学前教育集团举行“师徒跨园结对,定岗传承帮带”活动,扶持集团内下属两园业务管理、教师培养、幼儿发展、后勤保障等多方位成长。
本学期,瓜沥二幼成立了一支从保教业务到后勤管理多条线为主的导师团队,从幼儿园管理与发展的不同岗位出发设立了行政管理岗、教研组建设岗、一线骨干教师岗、卫生保健岗、保育员岗等帮扶岗位,涉及导师14人。跨园结对工作根据学期示范辐射要求,有目标有计划地开展相关活动,培训形式有头脑风暴、论坛、现场听评课、案例分析、互助研讨等,每月定期以上行式跟岗和下行式入驻指导两种扶持形式开展工作。“师徒跨园结对,定岗传承帮带”活动中,导师团和结对教师进行了现场签约仪式。结对园小太阳幼儿园童园长说:“在瓜沥二幼的引领下,我园受益颇多,慢慢地有了自己的一些厚度积累。希望徒弟们能通过这样的活动积极主动向师傅请教学习,随时交流,向大家好才是真的好进发!”集团理事长项园长也对师徒双方提出了要求与希望,她说:“个人富了不算富,集体富了才是富。首先要杜绝形式,严格按照计划开展活动。明确1114目标责任,师傅要无私奉献,毫无保留,师徒双方要优势互补争取双赢。其次,要坚守做精集团模式。一步一个脚印地手拉手,最终下属园能独立行走。”
瓜沥二幼学前教育集团针对下属园的扶持需求,定岗、定人、定期、定目标的开展帮扶入驻和驻园挂岗活动,不但发挥幼儿园中心示范辐射作用,又让下属园各岗教师得到实实在在的锻炼与学习,加速下属园教师的成长,帮助扶持下属民办园在规范办园的基础上向优质园、名园迈进。
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师徒双方签订结对协议 |
师徒合影 |