小镇招聘乐翻天，相约美好共成长

又是一年开学季，自然小镇的工作人员又要“改朝换代”了，为了最大限度地展示中大班幼儿在混龄游戏中的游戏水平和交往能力，及时帮助和指导小中班幼儿的游戏，帮助其获取游戏的成功感和快乐，海曙区章水镇中心幼儿园于9月23日上午在多功能厅进行自然小镇招聘会。本次招聘会秉着“让幼儿成为小镇主人，充分尊重其意愿”这一宗旨，从前期宣传—自愿报名—现场招聘—岗前培训，以此促进每位幼儿个性和社会性的发展，让自然小镇的组织和实施更加高效、有序。

“我想应聘修修村，里面可以修理汽车……”“我想去香香村，有很多美食可以吃，还能卖掉呢！”随着孩子们稚嫩的交流声，小镇招聘会就此拉开序幕。每位村落负责教师在各自的岗位上等着孩子们前来应聘。孩子们手拿“个人简历表”去应聘，他们用紧张而稚嫩的言语向村落老师介绍着班级姓名和自我优势，虽然表述的很直白，但是却感动于孩子们努力想应聘成功的那份心。而村落老师则是想出了各种小游戏来检验每位孩子是否能成为一名合格的村落工作人员，比如：银行里的负责老师用买菜的方式来让孩子们学会找零钱，联合村里的负责老师则采取调查问卷的形式来了解每位孩子的交往水平和游戏能力。最后，30%的孩子成功应聘，成了10大村落的工作人员！招聘会结束后，老师开始筹划给小小村长们来一次岗前培训，为他们能尽快适应角色转换做准备。

看似简单的招聘会，每位老师前后期要投入大量的精力，虽辛苦，却从不喊累，和孩子们一起享受着小镇招聘会的紧张与刺激。而孩子们的观察能力、决策能力、表述能力、沟通能力、大胆表现的能力在活动中应运而生。

全体章幼教师相信，通过孩子们自由自发的应聘，重过程，轻结果，孩子们的自然之花一定会更加璀璨生光！

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