应店街镇中心学校努力提高非在编幼儿教师工资待遇

根据诸暨市教育局《关于规范自聘幼儿教师队伍管理的意见(试 行)》（诸教〔2010〕50号文件）和《诸暨市幼儿园自聘教师收入待遇指导意见（试行）》（诸教〔2012〕38号文件），以及《应店街镇中心学校幼儿教师工资分配方案（试行稿）》，为进一步推进分配制度改革，调动教师工作积极性，建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的激励导向作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的原则。应店街镇中心学校从2013学年第二学期开始，又一次较大幅度提高非在编幼儿教师工资，以激励广大教师爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进镇幼教事业持续、健康、快速发展。