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青蓝同心,师道传承

2013/10/21 10:57:00 来源:浙江省宁波市鄞州区龙观中心幼儿园 作者:田家唯 0人参与

    为促进园内青年教师的快速成长,充分发挥园内骨干教师的辐射作用,提升教师团队力量,10月17日下午龙观中心幼儿园在会议室举行了以“青蓝相济 携手共进”为主题的青年教师师徒结对启动仪式。
    三项议程,确定名单
    活动开展主要有三个流程,一、徒弟“毛遂自荐”:介绍自己教学方面的优缺,说出拜师的“师傅”的优点和自己想学习的方面,并针对自己的不足之处提出目标、计划和学习要求等。二、师傅“豪言壮志”:公布所收徒弟名单,并宣布自己的培训计划、目标等。三、填写师徒结对协议并举行简单的拜师仪式。看着老师们提起手中的笔,郑重地签下自己的姓名,徒弟们把自己心中的感动、景仰和期待,凝聚成最真诚的祝福和诚挚的掌声,一起送给最可爱的师傅们!
    拜师学艺,分享启迪
    “一花独放不是春,百花齐放春满园,每一位新教师都希望自己能够迅速成长少走弯路,除了自己辛勤的努力之外,还需要老教师毫无保留的指导和帮助。”俞园长对结对的师徒们提出了殷切的期望,并结合自身拜师学艺的经历鼓励徒弟虚心好学,主动求教,做到在实践中思考,在思考中感悟,在感悟中发展。
沉醉于教育工作,用爱播洒稚嫩的心田;自嘲于自己的教育实践,勤努力,不苛求,更好地审视自己的工作,得到感性的积淀、理性的成长,这是会后所有在场老师思考和感悟。
    共同成长,获得双赢
    师徒结对过程是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程;是一个一招一式地学,继而认真揣摩、摸索出具体适合自身特色教学风格的过程;更是一个双方互动,不断开拓、不断创新、不断提高的过程。相信不久的将来,我们的“青蓝工程”一定会结出丰硕的果实;相信,师徒们的互学共进一定会开创龙幼更为灿烂的未来
 
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